Vale turismo vem se tornando nova prática em empresas

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), houve um aumento de 25% nos casos de depressão e ansiedade só no primeiro ano da pandemia, e a síndrome de burnout, ou seja, o esgotamento mental, foi oficializado como doença ocupacional no início deste ano diante da explosão de ocorrências. Por conta da pandemia, algumas empresas aderiram ao vale turismo, como forma de incentivar os profissionais a descansar nos momentos de folga, contribuindo para o bem-estar e a saúde mental deles depois de meses de pandemia.

Segundo o especialista em Gestão de Eventos do Grupo HEL (Hotéis, Eventos e Lazer), Marco Pessoa, mesmo antes da pandemia, o vale turismo, também conhecido como vale viagem, vinha sendo oferecido por agências a seus clientes corporativos, ou empresas, como forma de incentivar seus colaboradores a terem melhores resultados, ou premiá-los por metas atingidas.

“Com a decorrência da pandemia e as incertezas com relação às viagens, com os cancelamentos dos voos e a suspensão de alguns serviços hoteleiros, gerou-se uma incerteza e a forma que se encontrou para amenizar estas incertezas foi consolidar a utilização destes vales para que, em um momento oportuno, os colaboradores pudessem trocar um crédito que foi concedido junto a uma agência de viagem para um destino que foi previamente estabelecido e aí sim realizar uma viagem”, explica Marco.

Ainda segundo Marco, isso vem sendo cada vez mais utilizado pelas empresas e causa impactos positivos nos funcionários. “O crédito concedido e o destino previamente estabelecido gera uma expectativa positiva dos colaboradores, que trabalham com mais leveza, sabendo que poderão, em um futuro próximo, realizar a viagem dos sonhos e descansar”, analisa.