Sem diploma, pedreiro pode ganhar mais de R$ 450 mil por ano nos EUA, que vão precisar de 456 mil trabalhadores na construção

O setor da construção civil nos Estados Unidos enfrenta um aperto histórico gerado pela carência de mão de obra. Dados da Associação de Construtores e Contratistas indicam que o país precisará preencher 349 mil novos postos de trabalho neste ano e outros 456 mil em 2027. O descompasso provoca um déficit de quase meio milhão de pedreiros e operários de ofícios especializados em apenas um ano.

A carência decorre do aumento no volume de obras e de alterações econômicas e demográficas. As vagas surgem para repor a aposentadoria de operários veteranos e acompanhar investimentos em infraestrutura. Conforme a associação de construtores, cada 1.000 milhões de dólares, cerca de R$ 5,4 milhões, aplicados no setor geram em média 3.450 postos de trabalho.

As políticas do governo do presidente Donald Trump intensificaram a escassez. Barreiras recentes à imigração reduziram o fluxo de trabalhadores estrangeiros, gerando atrasos em obras de moradias, fábricas e hospitais. A Associação de Contratistas Gerais aponta que 92% das empresas relatam dificuldades para contratar pessoal qualificado.

Centros de dados para inteligência artificial impulsionam setor

A tecnologia atua como o principal motor das contratações. Gigantes como Meta, Microsoft, Amazon, Google e Oracle planejam investir 700.000 milhões de dólares, cerca de R$ 3,8 bilhões, em centros de dados para IA ao longo de 2026, demandando técnicos e eletricistas especializados.

O mercado oferece vencimentos anuais acima de 75.000 euros, cerca de R$ 450 mil, que alcançam 250.000 euros, cerca de R$ 1,5 milhão, para eletricistas em instalações de grande porte. Durante o Fórum Econômico Mundial, o presidente-executivo da Nvidia, Jensen Huang, declarou: “estamos diante da maior expansão de infraestrutura da história humana”, pontuando oportunidades para encanadores, eletricistas e soldadores.

Essas funções demandam capacitação técnica e aprendizagem remunerada, sem exigir graduações universitárias de quatro anos. O cotidiano, contudo, impõe rotinas com clima severo de calor ou frio extremo, escalas instáveis e ausência de professores experientes para instruir os novatos.

Cenário de desfalque se repete na Espanha

A falta de mão de obra atinge também o mercado espanhol. Representantes patronais calculam a necessidade de aproximadamente 700 mil trabalhadores para obras públicas e projetos custeados por fundos europeus. A quantidade de postos abertos sem candidatos se multiplicou por quatro nos últimos anos.

O desfalque atinge cargos específicos:

• pedreiros

• encarregados de formas e estruturas

• eletricistas

• encanadores

• operadores de máquinas pesadas

A crise espanhola se agrava com o envelhecimento profissional, já que quase 20% do quadro tem entre 55 e 58 anos, enquanto os jovens representam apenas 9%. Apesar dos entraves culturais para recrutar novos talentos, o setor se posiciona como um caminho estável, com boa remuneração e blindado contra o avanço da automação.