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Mulher trabalha 7 meses no exterior, junta economias e decide não procurar emprego no restante do ano: “Descansamos, viajamos e aprendemos alemão”

Estratégia consiste em juntar dinheiro durante temporada de trabalho intenso no exterior para bancar viagens, estudos e descanso na Espanha

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Jovem mulher de óculos, cabelo castanho, boca aberta e dentes separados
Marta compartilha a experiência de alternar trabalho na Suíça com meses de descanso na Espanha, um estilo de vida diferente. Foto: Reprodução

A espanhola Marta dividiu nas redes sociais a rotina que mantém ao lado do parceiro entre a Suíça e a Espanha. A escolha adotada pelo casal consiste em concentrar alguns meses de trabalho intenso no exterior para passar o resto do ano descansando, viajando e estudando.

Os dois seguem essa dinâmica há dois anos consecutivos. Depois de passarem sete meses trabalhando em território suíço, ambos retornaram recentemente à Espanha e não planejam voltar ao país helvético antes de maio do próximo ano.

Rotina e divisão do calendário

A divisão do calendário consiste em trabalhar na Suíça durante o verão europeu e passar os meses de inverno na Espanha. O objetivo central durante a temporada no exterior é acumular o máximo de recursos para bancar o período sem trabalho.

Ao comentar que a prática é comum entre outros trabalhadores temporários, Marta relatou a convivência com outros profissionais: “tem muita gente que faz o mesmo que a gente: vai para a Suíça só na temporada, trabalha, guarda dinheiro e volta”.

Atividades no período de descanso

Ao desembarcar na Espanha, os dois não buscam novas vagas no mercado formal nem realizam bicos temporários. O foco dos meses seguintes é inteiramente voltado a atividades pessoais e convivência.

Marta pontuou que o valor guardado no exterior é suficiente para arcar com o custo de vida durante toda a pausa. A espanhola explicou a dinâmica: “vivemos do que economizamos, descansamos, viajamos e aprendemos alemão“.

Viabilidade e barreiras do estilo de vida

Marta não detalhou os valores exatos de salário nem o custo das despesas mensais, mas reconheceu que o modelo depende exclusivamente de uma renda que consiga cobrir os doze meses do ano. Essa condição inviabiliza a estratégia para qualquer carreira ou realidade econômica.

Existe também um obstáculo cultural em relação ao descanso contínuo. “Sabemos que isso não é para todo mundo”, admitiu a jovem, reforçando a importância de romper com a ideia de que períodos prolongados fora do mercado de trabalho sejam sinônimo de improdutividade.