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Entenda como o LinkedIn pode gerar valor para as empresas

Isso foi tema da palestra online promovida pela Fábrica de Criatividade, que deixou os internautas eufóricos nesta semana

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De um lado a jornalista Cecília Seara, especialista no tema e do outro, a engenheira Tatiana Oliveira, case de sucesso na utilização do LinkedIn
Entenda como o LinkedIn pode gerar valor para as empresas

“Linkedin: Reputação, Credibilidade e Negócios”, foi este o tema da palestra online promovido pela Fábrica de Criatividade e que deixou os internautas eufóricos esta semana. A ferramenta que em tão pouco tempo se tornou uma grande aliada no Recursos Humanos das grandes e médias empresas, já é a maior rede profissional de network de todo o mundo, segundo especialistas.

A jornalista e especialista em Economia e Gestão da Sustentabilidade, Cecília Seabra faz uma análise mais completa sobre o tema. “No Brasil, já são mais de 40 milhões de profissionais conectados ao LinkedIn. Nesse sentido, é considerada a maior e principal rede social corporativa na atualidade. A plataforma é utilizada para otimizar o networking profissional e o desenvolvimento de carreiras, possibilitando que profissionais busquem oportunidades de emprego, assim como empresas ofereçam vagas e busquem talentos”, conclui. Tita Legarra, sócia da Fábrica de Criatividade, diz que a ferramenta pode potencializar o networking e trazer novos negócios com mais rapidez.

A engenheira perita e mentora de lideranças Tatiana Oliveira, é um case de sucesso ao acumular experiências positivas com a ferramenta. “Além de troca de informações sobre a minha área que propicia profissionais mais atualizados sobre as principais tendências do mercado, há também uma boa ampliação de networking tanto para a participação em eventos de destaque, contratações, consultorias e outras oportunidades. Na minha visão há um aumento progressivo de visibilidade e uma nítida comprovação de que o LinkedIn tornou-se uma plataforma voltada para fazer conexões com empresas, negócios, pessoas e empregos”, afirmou a engenheira.

Segundo Cecília, “quem não está lá, está perdendo oportunidades. Seja uma companhia que precisa atrair e contratar talentos, seja um profissional em busca de (re)alocação no mercado. Da mesma forma, a empresa pode se valer destas relações para ampliar suas vendas e gerar ainda mais valor agregado ao seu negócio, de forma direta, extremamente segmentada e qualificada. Enfim, o LInkedIn permite esta interação, que agrega valor nas relações e no posicionamento estratégico das organizações e dos indivíduos”, finaliza Cecília.

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