Pesquisa revela números de assédios no ambiente corporativo

Nos últimos tempos têm sido destaque na mídia as acusações de assédio contra o ex-presidente da Caixa Econômica, Pedro Guimarães ultimamente casos de diversos tipos de assédios nas empresas estão ganhando mais espaço nos veículos de imprensa, e este destaque é necessário e importante para que situações desta natureza sejam combatidas sempre que ocorrerem.

De acordo com a Justiça do Trabalho em 2021 foram registrados mais de 52 mil casos de assédio moral no Brasil, e mais de três mil casos de assédio sexual no país. O levantamento foi feito em todo o Brasil e mostra que as mulheres são as principais vítimas. Elas correspondem a 65% dos casos de assédio sexual no ambiente corporativo.

Dados de uma pesquisa da Mindsight, empresa de softwares de gestão de recursos humanos, que envolveu 11 mil pessoas em todo o país, constatou que 34% dos entrevistados já haviam sido vítimas de assédio moral, e 10,5% de sexual. Entre as mulheres, 38% relataram ter sofrido assédio moral e 15,4% sexual. No entanto a pesquisa ainda revelou que apenas 6,5% dos funcionários denunciam o assédio moral, e 2,1% o assédio sexual.

Sobre o assunto, a doutora formada em Psicologia Social pela Universidade John F. Kennedy (Buenos Aires), Hellen Ferreira afirma que, “a empresa tem que estar próxima, tem que entender o que está acontecendo, tornar o ambiente de confiança, trabalhar esses assuntos na cultura organizacional, realizando sempre uma comunicação clara e transparente, sendo um ambiente que olha as relações interpessoais, além de treinar e trazer informações sobre o que é o assédio e estar preparada caso este fato aconteça na empresa”.

Ainda de acordo com a executiva, o líder deve ser um profissional preparado para lidar com esta situação, “a empresa tem que estar olhando e atenta a todas essas situações, é dever sempre trazer a tona este tema e cuidar para que os colaboradores se sintam seguros e amparados, para que não sofram nenhum tipo de assédio”.