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Semana de 4 dias de trabalho será testada no Brasil

Especialista em carreira, Patricia Y. Agopian, explica as consequências que as empresas terão ao optarem pelo modelo

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Semana de 4 dias de trabalho será testada no Brasil (Foto: Divulgação)
Semana de 4 dias de trabalho será testada no Brasil (Foto: Divulgação)

Depois de países como Escócia, Bélgica, Islândia e Emirados Árabes adotarem a semana de 4 dias de trabalho, chegou a vez do Brasil. A iniciativa é fruto de uma parceria entre a organização sem fins lucrativos 4 Day Week, que conduz teses globais sobre a carga horária reduzida, e a brasileira Reconnect Happiness at Work.

O experimento começará em novembro, mas a partir de junho, a Reconnect vai oferecer informações sobre o programa para qualquer empresa que demonstrar interesse em participar no Brasil. Para a especialista em carreira, Patricia Y. Agopian, no início da implementação da jornada de 4 dias, os funcionários entregarão mais, ou seja, serão mais produtivos, devido a motivação por um benefício.  

“Haverá um impacto positivo na produção a curto prazo. Mas com o tempo, os colaboradores irão se acostumar e entregarão o mesmo que entregam hoje. Haverá uma acomodação, mas no fim será “elas por elas”.  De qualquer forma, acho que, pensar a flexibilidade no modelo de trabalho, é algo que faz sentido, principalmente no futuro”, pontua Patrícia, CEO da Bússola Executiva, escola digital voltada para a carreira executiva e ascensão e aceleração na jornada profissional.

O programa é voluntário e qualquer companhia pode participar. Basta preencher um formulário no site do programa https://www.4dayweek.com/contact .

O piloto será implementado de novembro de 2023 a maio de 2024.

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