Demissão em massa em 2025, o que fazer após perder o emprego

Em 2025, uma série de empresas de grande porte nos Estados Unidos anunciou cortes significativos em suas forças de trabalho, como Amazon, United Parcel Service (UPS), General Motors e Paramount. O cenário econômico desafiador, agravado pela ameaça do governo federal em cortar empregos durante um shutdown (até então bloqueada judicialmente), levou a demissões em massa, gerando incertezas para profissionais e analistas sobre o futuro do mercado de trabalho.

Como agir após uma demissão pode ajudar a superar o impacto inicial

Ao perder o emprego, é essencial agir rapidamente para amenizar os impactos financeiros. A primeira recomendação é solicitar o seguro-desemprego o quanto antes, utilizando documentos como comprovantes de pagamento e identificação.

Apesar de o benefício normalmente ser processado em até três semanas, atrasos podem ocorrer, especialmente em períodos de aumento das demissões. Os valores e a duração variam entre os estados e podem chegar a até 26 semanas.

Quais são as alternativas para manter o seguro de saúde após a demissão

Com a demissão, muitos trabalhadores perdem o seguro de saúde oferecido pela empresa. Após confirmar a data de término da cobertura, é importante pesquisar opções acessíveis para evitar ficar desprotegido.

Entre as possibilidades mais utilizadas por ex-funcionários após a saída do emprego, destacam-se:

• Manter o plano antigo pelo COBRA, ainda que caro
• Aderir ao plano do cônjuge
• Buscar cobertura no Marketplace do Affordable Care Act ou por meio do Medicaid

Como lidar com o fundo de previdência privada ao ser demitido

Pessoas com planos de previdência privada devem decidir se mantêm ou transferem os fundos. Deixar o dinheiro na conta pode ser uma opção, principalmente se o valor for elevado e os investimentos sólidos.

Com saldos baixos, transferências para outro plano qualificado, como o novo 401(k) ou uma IRA, são recomendadas para evitar penalidades e tributos.

Como a organização financeira pode ajudar quem está desempregado

Pessoas com dívidas, especialmente aquelas com empréstimos estudantis, devem considerar alternativas como planos de reembolso baseados na renda. Além disso, a Unemployment Deferment permite pausar pagamentos por até três anos.

Manter contato proativo com credores e buscar programas de dificuldades financeiras pode ajudar a renegociar prazos e evitar cobranças excessivas, protegendo o equilíbrio emocional durante o desemprego.