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Economia

Entenda como funciona o 13° e quem tem direito ao benefício

Entenda como funciona o décimo terceiro e quem tem direito

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Você pode receber seu 13° antes do Natal com este benefício
Dinheiro (Créditos: depositphotos.com / rmcarvalhobsb)

O décimo terceiro salário, também conhecido como gratificação natalina, é um benefício garantido pela legislação trabalhista brasileira e oferece um reforço financeiro importante aos trabalhadores no final do ano, ajudando a arcar com despesas extras típicas desse período.

Quem tem direito ao décimo terceiro salário?

O décimo terceiro salário é garantido a todos os empregados que possuem contrato formal de trabalho. Isso abrange diversas categorias profissionais e situações contratuais, fortalecendo a proteção ao trabalhador.

A seguir, confira quem normalmente se beneficia desse pagamento adicional:

  • Trabalhadores com carteira assinada
  • Trabalhadores domésticos registrados
  • Trabalhadores rurais, temporários e avulsos
  • Aposentados e pensionistas do INSS

Como é feito o cálculo do 13° salário?

O valor do décimo terceiro é calculado com base no salário bruto e no número de meses trabalhados no ano. Se o empregado não trabalhou o ano inteiro, ele recebe o pagamento proporcional ao tempo de serviço prestado.

Por exemplo, um empregado que recebe R$ 5.000 e trabalhou seis meses terá o benefício calculado dividindo o salário anual por 12 e multiplicando pelo total de meses trabalhados, garantindo uma gratificação proporcional adequada.

É possível receber o décimo terceiro salário antecipado?

Embora o pagamento normalmente ocorra em duas parcelas, algumas empresas oferecem a possibilidade de antecipar o valor integral, dependendo de suas políticas internas. Essa iniciativa pode ser utilizada como estratégia para motivar colaboradores.

No entanto, é importante ressaltar que não existe uma obrigatoriedade legal para a antecipação completa, ficando essa decisão sujeita ao critério de cada empregador.

Entenda como funciona o 13° e quem tem direito ao benefício
Benefício social – Créditos: depositphotos.com / gustavomello162.hotmail.com

O que considerar ao planejar o uso do 13° salário?

Empregadores e empregados devem ficar atentos aos prazos e procedimentos para solicitação e recebimento do benefício, bem como aos descontos legais aplicados na segunda parcela. Além disso, entender esses detalhes é essencial para um aproveitamento financeiro mais eficiente.

Planejar o uso do décimo terceiro pode contribuir para fechar o ano com mais tranquilidade:

  • Quitar dívidas ou antecipar pagamentos
  • Reservar parte do valor para despesas de início de ano
  • Investir em educação, lazer ou outros objetivos
  • Aproveitar ofertas sazonais com responsabilidade financeira
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