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Economia

Milhões de brasileiros podem perder esse benefício se não agirem rápido

Brasileiros correm risco de perder um pagamento extra em poucos dias

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Aumento do salário mínimo em 2026 traz alívio para trabalhadores
Dinheiro - Créditos: depositphotos.com / verganifotografia

Milhões de trabalhadores brasileiros ainda não sacaram o abono salarial referente ao ano-base de 2023, que está sendo pago em 2025. Este benefício, comumente chamado de 14º salário, é direcionado a trabalhadores da iniciativa privada, por meio do Programa de Integração Social (PIS), e a servidores públicos, pelo Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP). O objetivo é proporcionar um alívio financeiro adicional aos trabalhadores que atenderam a critérios específicos.

Para ter direito ao abono salarial em 2025, é necessário ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023, estar inscrito no programa há, no mínimo, cinco anos, e ter recebido uma média de até dois salários mínimos mensais durante o ano-base. Além disso, é crucial que os dados estejam corretamente informados no Relatório Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

Como consultar e sacar o benefício?

O prazo final para o saque do abono salarial 2025 é o dia 29 de dezembro. Após essa data, os valores não retirados retornam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), e recuperá-los pode se tornar um processo demorado e complicado. Portanto, é essencial estar atento ao prazo e garantir o recebimento dentro do prazo estipulado.

O procedimento para sacar o abono salarial é relativamente simples. Primeiro, o trabalhador deve verificar sua elegibilidade através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelos sites da Caixa Econômica Federal e do Banco do Brasil. Quem possui conta nesses bancos pode, inclusive, receber o valor automaticamente.

Existem diversas formas de saque: para o PIS, é possível realizar o saque diretamente em agências da Caixa, casas lotéricas ou terminais eletrônicos; para o PASEP, o pagamento é efetuado nas agências do Banco do Brasil. Além disso, a utilização de canais digitais, como os aplicativos Caixa Tem e Banco do Brasil, oferece uma alternativa prática e rápida para conferir e efetuar o saque do abono.

Posso usar o saque digital do abono salarial?

Nos últimos anos, os canais digitais têm sido cada vez mais utilizados para a realização de transações financeiras, e o abono salarial não é uma exceção. Em 2024, mais de 70% dos beneficiários optaram por realizar saques digitais, destacando a praticidade e eficiência desse método. Os aplicativos Caixa Tem e Banco do Brasil oferecem funcionalidades que permitem a consulta e o saque digital do abono salarial, trazendo mais comodidade ao processo.

Essa tendência de digitalização dos serviços bancários visa facilitar o acesso aos benefícios, reduzindo a necessidade de deslocamento até agências físicas e evitando possíveis aglomerações. Além disso, essa opção atende a uma demanda crescente por soluções que estejam ao alcance de todos, independentemente da localização geográfica ou das limitações de tempo de cada indivíduo.

Milhões de brasileiros podem perder esse benefício se não agirem rápido
Dinheiro (Créditos: depositphotos.com / rodrigobellizzi)

Quais são as consequências de não sacar o abono?

Não realizar o saque do abono salarial dentro do prazo estipulado pode trazer consequências financeiras significativas aos trabalhadores que têm direito ao benefício. Os recursos que não forem retirados a tempo são devolvidos ao FAT, o que dificulta, futuramente, o reembolso aos beneficiários. Portanto, a conscientização sobre os prazos e a utilização dos meios disponíveis para efetuar o saque são fundamentais para evitar a perda desse importante suporte econômico.

Assim, com a aproximação do final do prazo, é imperativo que trabalhadores elegíveis tomem medidas rápidas para garantir o recebimento dos valores a que têm direito. Em casos de dúvidas ou dificuldades, é sempre recomendável buscar atendimento especializado para esclarecer questões e assegurar que não haja impedimentos ao saque do abono salarial.