O que poucos sabem sobre o calendário do abono salarial 2025

O abono salarial é um benefício anual concedido a trabalhadores brasileiros, funcionando como um auxílio financeiro com base em critérios específicos. Para 2025, aqueles que trabalharam formalmente por pelo menos 30 dias em 2023 são elegíveis para receber até um salário mínimo, atualmente definido em R$ 1.518,00. Este valor é calculado proporcionalmente, considerando o número de meses trabalhados no ano de referência.

A fórmula para calcular o abono leva em conta um mês de trabalho como equivalente a 1/12 do salário mínimo vigente. Assim, um trabalhador que esteve empregado por metade do ano, ou seja, seis meses, receberia metade do salário mínimo. Além disso, períodos de 15 dias ou mais são arredondados para um mês completo no cálculo, permitindo maior acesso ao benefício.

Como é calculado o abono salarial?

O cálculo para determinar o valor do abono salarial se baseia no tempo de serviço durante o ano-base. Cada mês completo equivale a 1/12 do salário mínimo atual. Portanto, quem trabalhou o ano todo em 2023 receberá o valor inteiramente. É importante frisar que mesmo um período trabalhado de apenas 15 dias conta como um mês completo para o cálculo.

Formas de recebimento do abono salarial

Os beneficiários têm várias opções para receber o abono, trazendo conveniência ao processo:

• Depósito direto em conta-corrente, poupança ou em conta digital na Caixa Econômica Federal.
• Acesso através da Conta Poupança Social Digital, usando o aplicativo Caixa Tem.
• Saques em caixas eletrônicos, casas lotéricas ou correspondentes Caixa Aqui, com o uso do cartão social e senha.
• Retirada presencial em agências da Caixa, com a apresentação de documento de identidade.

Requisitos para receber o abono

Para qualificação ao abono salarial, diversos critérios precisam ser atendidos, incluindo:

• Inscrição no Programa de Integração Social (PIS) há pelo menos cinco anos.
• Receber uma média salarial mensal de até dois salários mínimos ao longo de 2023.
• Ter trabalhado formalmente por no mínimo 30 dias no ano-base, sejam eles contínuos ou não.
• Certeza de que os dados foram devidamente informados pelo empregador nas bases oficiais, como RAIS ou eSocial.

Documentos necessários para o saque do abono

Para efetuar o saque do benefício, os trabalhadores podem usar o cartão social. Se este não estiver disponível, outros documentos são aceitos, como:

• Carteira de identidade (RG);
• Carteira nacional de habilitação (CNH);
• Cédula de identidade funcional aprovada por órgão competente;
• Identidade das Forças Armadas;
• Passaporte válido.

Calendário de pagamentos do abono em 2025

Os pagamentos do abono salarial para 2025 são realizados conforme o mês de nascimento do trabalhador e devem ser feitos até 29 de dezembro de 2025. Acompanhar o calendário divulgado pela Caixa é essencial para garantir que o benefício seja retirado dentro do prazo estipulado, evitando a perda do direito ao abono.