Uerj cria programa de incentivo profissional para o corpo técnico

Com o objetivo de valorizar os seus profissionais, a Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj) decidiu nesta terça-feira (15), criar o Programa de Incentivo às Atividades Técnico-administrativas (Protec). De acordo com a instituição, medida prevê a oferta de bolsas de apoio à implementação de projetos de trabalho que promovam soluções inovadoras, articulando intervenção técnica à prática profissional.

“Investir na qualidade das ações produzidas pelos nossos técnicos faz parte da  política de valorização e reconhecimento da Universidade. Com isso, não só melhoramos os processos institucionais, como também potencializamos ações de ensino, pesquisa, extensão e cultura”, afirma o reitor Ricardo Lodi.

A Superintendência de Gestão de Pessoas da Uerj divulgará  edital contendo os critérios referentes ao processo seletivo em data a ser definida. Para cada projeto de trabalho aprovado serão oferecidas quatro bolsas a serem recebidas mensalmente, num período de 24 meses.

Os valores pagos variam entre R$ 1,4 mil para aqueles que ocuparem o cargo de coordenador  e de R$ 1 mil para os demais bolsistas.

Para se inscrever, os interessados deverão apresentar o projeto de trabalho, indicando o setor onde será implementado, os currículos dos participantes e a documentação comprobatória. As candidaturas serão analisadas pelo Comitê Avaliador do Protec, que reunirá representantes das pró-reitorias, diretorias dos Centros Setoriais, superintendência de Gestão de Pessoas e servidores.

“Buscamos incentivar a criação de novos produtos que possam ser aproveitados no dia-a-dia do trabalho dos profissionais da Uerj, além de propiciar treinamentos e capacitações que venham facilitar os diferentes procedimentos técnicos”, declara Lodi.