José Navarro, 36 anos, encanador autônomo: “Nem por R$ 24 mil por mês eu voltaria a ser empregado. Minha liberdade não tem preço.”

Trocar a rotina de trabalhador independente por um salário fixo, alto e estável parece uma escolha óbvia para muita gente. Mas para um encanador espanhol de 36 anos, essa troca nunca valeria a pena, mesmo com uma proposta bem acima da média.

Por que ele recusaria um salário tão alto?

Para o profissional, o valor em dinheiro não compensa a perda de controle sobre a própria agenda. Ele decide quando trabalha, quais clientes aceita e em que ritmo conduz cada obra, algo que um contrato de trabalho tradicional dificilmente permitiria.

Essa liberdade também aparece na forma como ele organiza a vida pessoal, encaixando compromissos familiares sem depender de autorização de um superior.

O trabalho autônomo virou tendência na Espanha?

Os números sustentam essa percepção. Segundo levantamento baseado em dados da Seguridade Social espanhola, o país reúne atualmente mais de 3,3 milhões de trabalhadores por conta própria, recorde histórico desde 2009.

• Cerca de 18% dos trabalhadores filiados ao sistema de seguridade estão no regime de autônomos
• O setor de construção e reformas concentra parte relevante desses profissionais
• Ofícios manuais, como o de encanador, seguem em alta demanda no mercado espanhol

Esse movimento não é exclusividade da Espanha. Em vários países, trabalhadores manuais qualificados relatam a mesma lógica na hora de decidir entre estabilidade e autonomia.

Quais são as desvantagens de ser autônomo?

Nem tudo é vantagem nesse modelo. O encanador reconhece que assume riscos que um empregado não enfrenta, como meses de menor movimento e a responsabilidade total pelas próprias contribuições previdenciárias.

Ainda assim, para ele, esses pontos negativos pesam menos do que a possibilidade de recusar um cliente ou reorganizar a semana sem pedir permissão a ninguém.

Essa escolha também aparece no Brasil?

O debate entre estabilidade e autonomia é familiar por aqui. Muitos profissionais liberais brasileiros, de eletricistas a designers, relatam o mesmo dilema ao avaliar propostas de emprego formal.

A diferença costuma estar no peso da rede de proteção social, já que no Brasil o trabalhador com carteira assinada conta com direitos como FGTS e seguro-desemprego, ausentes na rotina de quem trabalha por conta própria.

Vale a pena priorizar liberdade em vez de salário maior?

A resposta muda conforme a fase de vida e as prioridades de cada pessoa. O que fica claro é que dinheiro sozinho não conta a história inteira quando o assunto é escolha de carreira.

E você, já parou para pensar no que pesaria mais na sua decisão? Às vezes vale menos sobre o salário e mais sobre o tipo de rotina que você quer construir.