Anderson Barros: “Barroca vem fazendo um trabalho muito positivo”

Foto: Vitor Silva/SSPress/Botafogo

O diretor executivo de futebol do Botafogo, Anderson Barros, classificou como positivo o trabalho desenvolvido pelo técnico Eduardo Barroca à frente da equipe Alvinegra. Diante da dança das cadeiras que agitou o mercado de treinadores do futebol brasileiro, o dirigente garantiu apoio do clube ao seu treinador.

– Barroca vem fazendo um trabalho muito positivo na nossa visão. Os números e o que a gente vem apresentando mostram isso. Tivemos em 2018 a experiência com 4 treinadores. Lógico que a equipe mostrou nos últimos jogos algum tipo de deficiência, Faz parte do processo. Esse ano já conseguimos um equilíbrio maior. Não tem porque ficar mudando de técnico. Futebol te obriga algumas vezes a tomar algumas decisões, mas a sequência é muito importante.

Anderson admitiu que o clube tentou o atacante Neílton, mas esbarrou na questão salarial. O Internacional, segundo apuração da Tupi, em nenhum momento quis liberar o atleta. Barros explicou a dificuldade de contratar ao mesmo tempo em que o Botafogo vive uma situação delicada financeiramente.

– Tínhamos que entender a situação do clube. Botafogo não poderia arriscar. Primeiro poder honrar seus compromissos básicos. Se não tivesse uma certeza absoluta de algo para agregar no elenco, o clube não faria nenhuma movimentação.

Confira outros trechos da entrevista

Saídas

– Acho muito difícil qualquer negociação acontecer agora. Alguns atletas estão se projetando. O Gatito é um deles e tem sido destaque da equipe. É um jogador de Seleção, mas nesse momento não acredito em nenhuma movimentação –

Renovações

– De uma forma bem prática, são três atletas que efetivamente participam do processo com contrato até o fim da temporada. Posso citar o exemplo do Diego Cavalieri, que tem ciência que a gente tem interesse na renovação, mas nós entendemos que agora nessa situação de campeonato e financeira em que o clube se encontra, a gente poderia dar uma pequena congelada para voltar a conversar individualmente até o fim da temporada

Salários atrasados