Prefeitura do Rio debate inclusão no mercado de trabalho

Em pauta, a inclusão e a diversidade. O auditório principal da Prefeitura do Rio,
na Cidade Nova, abre suas portas nesta quinta-feira (21/03) para o Fórum
Caminhos para Inclusão — Estratégias Inovadoras em RH. Promovido pela
Secretaria Municipal de Trabalho e Renda (SMTE), o encontro tem como
objetivo incentivar o diálogo entre gestores de recursos humanos e áreas afins
de empresas públicas e privadas sobre a necessidade de ampliação de um
ambiente diverso e inclusivo nas corporações.

Das 9h às 13h, durante os debates, também serão apresentados exemplos de políticas de
geração de empregos para segmentos historicamente negligenciados, como as pessoas
com deficiência, os trabalhadores com mais de 50 anos e as populações negra e
LGBTQIA+.

E mais: a SMTE vai apresentar o Selo Abdias do Nascimento, entregue no
ano passado a 35 empresas que têm compromisso com a promoção de oportunidades de
trabalho e capacitação profissional de populações excluídas. A proposta é certificar com o
selo boas práticas empresariais apresentadas ao longo das mesas temáticas do evento.

• O Selo Abdias do Nascimento tem caráter plural, ao valorizar empresas que contratam e
  qualificam com foco na diversidade, seja étnica, racial, religiosa e etária, e que ainda
  respeitam a equidade de gênero e valorizam os profissionais PCDs e do segmento
  LGBTQIA+. Queremos quebrar as barreiras e as formas históricas de discriminação que
  ainda persistem em setores do mercado de trabalho – explica Everton Gomes, secretário
  municipal de Trabalho e Renda do Rio.
  Entre as presenças confirmadas no fórum estão a subsecretária municipal da
  Pessoa com Deficiência, Flavia Cortinovis, que vai participar de painel que
  abordará a inclusão de PCDs, das pessoas com mais de 50 anos e dos jovens
  aprendizes. Noemi Batista, da Fundação João Goulart, e Liliane Furtado,
  professora da Coppead-UFRJ, também falarão sobre a importância da
  diversidade no mercado de trabalho.