Rio

Programa oferece de curso de qualificação para pessoas com deficiência ou vulnerabilidade social

Inscrições vão até o dia prorroga as inscrições até o dia 15 de março

Por Redação Tupi

(Divulgação)

Foi prorrogado até o dia 15 de março o prazo das inscrições para o preenchimento das 2.000 vagas do Programa Gratuito de Qualificação Acessível Profissional, iniciativa especialmente voltada para moradores do Estado do Rio de Janeiro com alguma deficiência ou em situação de vulnerabilidade social. O programa é resultado da parceria firmada entre a Fundação Cecierj e a empresa Dell Technologies (NYSE: DELL), por meio da Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação.

As inscrições devem ser realizadas pelo site leadfortaleza.com.br. A lista final dos selecionados será divulgada no dia 18 de março, e o início das aulas acontecerá na segunda-feira, dia 23 do mesmo mês.

As vagas serão preenchidas por ordem de inscrição. Cada candidato poderá escolher apenas uma opção entre os 13 cursos oferecidos.

Confira as oportunidades:

Informática prática;

Introdução a aplicativos on-line do Google;

Empreendedorismo e ética;

Atendimento ao cliente;

Cursos técnicos na área de programação

Os cursos serão aplicados pela Dell, por meio da Plataforma Acessível de Ensino a Distância desenvolvida pelo LEAD (Centro de Inovação, Pesquisa e Desenvolvimento da Dell), com apoio da Fundação CECIERJ.

O aluno que não tiver computador disponível para acessar o material, pode comparecer a um polo do Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro (CEDERJ) mais próximo, de terça a sexta-feira, das 13h às 17h, para utilizar o laboratório de informática da unidade. O conteúdo também pode acessado pelo aplicativo Aprendizado Acessível, disponível em versões para Android e IOS.

A plataforma conta com recursos de acessibilidade, como Intérpretes de Libras, alertas sonoros, comandos de voz e audiodescrição de imagens. A plataforma foi desenvolvida por uma equipe multidisciplinar do LEAD – que conta com cerca de 30% dos colaboradores portadores de alguma deficiência e com participação ativa no desenvolvimento das soluções – e auxiliou na capacitação de mais de 9.400 pessoas, com e sem deficiência, e pessoas em situação de vulnerabilidade social em todo Brasil.

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