Número de vagas de emprego com foco na diversidade aumenta no país

As empresas brasileiras têm ampliado o número de oportunidades de emprego com foco na diversidade. Uma pesquisa do portal Vagas ponto com mostrou que os anúncios de ofertas de trabalho que buscam mulheres, pessoas com deficiência, LGBT+ e pessoas negras cresceu 56,35% no ano passado, subindo de 11.171, em 2020, para 19.825, em 2021.

Qual o reflexo destas medidas na produtividade da empresa?

Inclusão e diversidade no mercado de trabalho estão cada vez mais,  recebendo atenção na hora de compor o quadro de funcionários das empresas. Promover ambientes igualitários, além de inovação e diferentes pontos de vista pode afetar positivamente na produtividade  e na competitividade das corporações.

O especialista de Diversidade e Inclusão da Vagas.com, Renan Batistela, explica a pesquisa realizada pela plataforma que indica aumento pela diversidade nas contratações.

Renan Batistela destaca a conscientização sobre diversidade no ambiente empresarial.

Rosa Bernhoef, especialista em Liderança e Gestão de Pessoas diz que as empresas devem ficar atentas para eliminar vícios de discriminação no processo seletivo.

A Recrutadora de Tecnologia, Aretha Araújo, fala da importância de um ambiente empresarial diverso, mas reforça que a o sistema ainda está lento.