Aprender ao longo da vida faz bem

Diante de um mercado cada vez mais competitivo, investir na aprendizagem ao longo da vida pode ser determinante para o sucesso. As empresas também têm muito a ganhar com colaboradores capacitados e atualizados. Em um mundo considerado VICA (sigla para Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade), com tudo se atualizando rapidamente, buscar aprender continuamente permite que você se mantenha alinhado às demandas da sua área de atuação e do mundo de modo geral. Mas, o que é aprendizagem ao longo da vida? O que fazer para desenvolver o “lifelong learning” (termo em inglês) na vida?

Segundo a psicóloga Claudia Marchi, a aprendizagem ao longo da vida tem a ver com atitude. Ou seja, é aquela pessoa que desde a infância vai crescendo gradativamente com um modelo mental que vai além da oportunidade. “Quando dizemos que uma pessoa é uma life long learner, costumamos dizer que ela vai muito além do aprendizado formal, ou seja, através da escola, da faculdade, que é importante, mas que precisa estar sempre se complementando. Ela procura, como um catalisador, tirar lições, insights e viver experiências de maneira amplificada. Exemplo, se essa pessoa vê um filme, e ao término da sessão, ela não gosta do filme inteiro, ela vai sair daquela experiência feliz, pois ela vai perceber uma série de detalhes que fizeram com que o filme ficasse daquele jeito. Ela vai falar dos atores, da trilha sonora, da edição, da sala de cinema, do público, ou seja, sempre vai ter algo de positivo para observar”, esclarece.

Claudia diz que esse tipo de comportamento pode ser desenvolvido. “Para desenvolver esse comportamento, é preciso a cada dia passar por oportunidades se exigindo de uma maneira suave, por mais contraditório que possa parecer. Se exigindo tirar boas lições do que não foi tão positivo, procurando enxergar do que se tira como aprendizado, afinal de contas, todos nós temos problemas, seja no trabalho, ou na vida pessoal. Isso faz parte da vida. A forma como enxergamos esses cenários e como ressignificamos as adversidades faz sermos uma pessoa life long learner”, diz.

Os benefícios de ser uma pessoa com essa mentalidade aparecem na vida pessoal e na profissional. Claudia diz que as empresas estão procurando muito pessoas que são assim. “Essa pessoa no mercado de trabalho vai ser diferenciada, pois ela vai além do problema. Esse comportamento vai lidar com diferentes pessoas e culturas, afinal cada ser humano tem suas histórias de vida, suas angústias, suas vulnerabilidades. E quando temos uma pessoa que não foca tanto no negativo, essa pessoa inspira e faz com que o todo seja percebido como uma oportunidade para uma melhoria contínua”, esclarece.