Petrobras aprova Programa de Aposentadoria Incentivada

O Conselho de Administração da Petrobrás aprovou nesta quarta-feira (8) o Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI), projeto voltado aos empregados aponsentáveis -válido para àqueles que já têm idade para obter o benefício pelo INSS- com vigiência até 31 de dezembro de 2023.

O Conselho também aprovou ajustes para estímulos nas adesões dos três Programas de Desligamentos Voluntários (PDVs) da companhia:

• PDV 2019 destinado aos aposentados pelo INSS até junho de 2020;
• PDV específico para empregados lotados em ativos/unidades em processo de desinvestimento;
• PDV exclusivo para os empregados que trabalham no segmento corporativo da empresa.

Os programas estão sendo colocados em prática e fazem parte do que chama de um plano de resiliência para reduzir custos.

De acordo com a companhia, os quatro programas preveem as mesmas vantagens legais e indenizações. A estimativa de retorno adicional, calculado com base no custo evitado de pessoal menos o desembolso com as indenizações do PAI e do PDV 2019 é de R$ 7,6 bilhões até 2025 com os novos desligamentos, previstos em cerca de 3.800 empregados.

“A Petrobras reforça o seu compromisso com a transparência e o respeito a todos os seus empregados. A companhia busca criar condições para que os profissionais façam a melhor escolha, mantendo sempre o seu comprometimento com a ética, a transparência e com os mais elevados níveis de segurança e eficiência das operações.”, divulgou a estatal.