Nascidos em maio podem ter dinheiro extra ainda esse mês

O saque-aniversário é uma modalidade de retirada do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) que permite ao trabalhador sacar uma parte do saldo de suas contas do FGTS anualmente, no mês de seu aniversário. Essa opção é uma alternativa ao saque-rescisão, que ocorre quando o trabalhador é demitido sem justa causa.

Essa modalidade foi criada para oferecer mais flexibilidade ao trabalhador, permitindo que ele acesse parte de seus recursos do FGTS de forma planejada. No entanto, ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador abre mão de retirar o saldo total em caso de demissão sem justa causa, ficando restrito ao saque da multa rescisória de 40% sobre o saldo do FGTS.

Como funciona o saque-aniversário?

O saque-aniversário está disponível a partir do primeiro dia útil do mês de nascimento do trabalhador. O período para realizar o saque é de 60 dias, começando no mês de aniversário e se estendendo até o último dia útil do mês subsequente. Essa janela de tempo permite que o trabalhador planeje o uso dos recursos de acordo com suas necessidades financeiras.

Para aderir ao saque-aniversário, o trabalhador deve fazer a escolha de forma voluntária, utilizando o aplicativo ou o site oficial do FGTS. Durante o processo, é necessário informar uma conta bancária para o depósito dos valores. A Caixa Econômica Federal, responsável pela administração do FGTS, transfere o valor solicitado em até cinco dias úteis após a solicitação.

Qual é o valor disponível no saque-aniversário?

O valor disponível para saque é calculado com base em um percentual que varia de 5% a 50% sobre o total acumulado nas contas do FGTS do trabalhador. Esse percentual é aplicado de acordo com faixas de saldo, ou seja, quanto maior o saldo, menor o percentual aplicado. Além disso, uma parcela adicional é acrescida ao valor, dependendo do saldo disponível.

Essa estrutura de cálculo visa garantir que todos os trabalhadores tenham acesso a uma quantia significativa, independentemente do saldo total em suas contas do FGTS. Assim, mesmo aqueles com saldos menores podem se beneficiar do saque-aniversário.

É possível voltar ao saque-rescisão?

Sim, é possível retornar à modalidade de saque-rescisão, mas há algumas condições. O trabalhador pode fazer essa mudança através do aplicativo do FGTS, desde que não tenha antecipações contratadas. No entanto, a alteração só passa a valer a partir do primeiro dia útil do 25º mês após a solicitação.

Essa regra foi estabelecida para evitar mudanças frequentes entre as modalidades, incentivando o trabalhador a planejar sua escolha de forma cuidadosa. Portanto, é importante avaliar as vantagens e desvantagens de cada modalidade antes de tomar uma decisão.

Quais são as vantagens e desvantagens do saque-aniversário?

O saque-aniversário oferece algumas vantagens, como a possibilidade de acesso antecipado a parte dos recursos do FGTS, o que pode ser útil em situações de emergência ou para realizar investimentos planejados. Além disso, permite que o trabalhador tenha maior controle sobre suas finanças, ao poder contar com um recurso extra anualmente.

No entanto, há desvantagens a serem consideradas. Ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador não poderá sacar o saldo total do FGTS em caso de demissão sem justa causa, limitando-se apenas à multa rescisória. Essa escolha pode impactar a segurança financeira em momentos de transição de emprego.

Portanto, é essencial que o trabalhador avalie cuidadosamente suas necessidades financeiras e sua estabilidade no emprego antes de optar pelo saque-aniversário, garantindo que essa escolha esteja alinhada com seus objetivos financeiros de longo prazo.