Brasil
Shopee abre mais de 900 vagas em Minas Gerais com salário de até R$ 5,3 mil
Maior parte das vagas são para cargos temporários, como reforço para datas importantes de vendas no final de anoA Shopee, marketplace que conecta vendedores e consumidores em todo o Brasil, está com mais de 10 mil vagas de emprego abertas em todo o país, entre posições temporárias e permanentes. Só em Minas Gerais, são 964 oportunidades distribuídas em diversas cidades, na capital, Região Metropolitana e no interior.
O reforço de contratações faz parte da preparação da empresa para as grandes campanhas de final de ano, como o 11.11 – A Maior Liquida do Ano, a Black Friday e o Natal, períodos em que o fluxo de compras online cresce de forma acelerada. Segundo a Shopee, o número de vagas mais do que dobrou em relação a 2024.
“A temporada de compras movimenta o mercado e a economia, além de criar oportunidades para milhares de profissionais. Estamos comprometidos em ampliar nossos times de forma responsável e em garantir sempre a melhor experiência para nossos usuários”, afirma Karina Hartung, head de Pessoas da Shopee.
Onde estão as vagas em Minas Gerais?
As oportunidades em Minas estão distribuídas nas seguintes cidades:
- Barbacena
- Belo Horizonte
- Betim
- Contagem
- Extrema
- Governador Valadares
- Juiz de Fora
- Montes Claros
- Patos de Minas
- Sete Lagoas
- Uberlândia
- Varginha
Como se candidatar?
As posições em Minas Gerais são voltadas, principalmente, para operações logísticas. Os salários variam de R$ 1.500 a R$ 5.300, dependendo da função.
Para concorrer, é necessário ter ensino fundamental completo, disponibilidade para atuar em diferentes turnos e perfil comprometido e proativo. Experiência prévia na função será considerada um diferencial.
As inscrições devem ser feitas online, nos sites indicados pela empresa.
Programa Jovem Aprendiz
Além das vagas efetivas e temporárias, a Shopee também está com inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz, voltado para as operações logísticas em vários estados.
Podem se candidatar jovens de 18 a 21 anos, que já concluíram ou estejam cursando o Ensino Médio, com disponibilidade para trabalhar nos turnos da manhã ou da tarde. O processo seletivo inclui análise de perfil, entrevistas com RHs e gestores e etapa admissional.
As inscrições ficam abertas até o final de outubro no site oficial da empresa.