Saque-aniversário FGTS permite planejamento com calendário já disponível

O saque-aniversário é uma modalidade de retirada do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) que permite aos trabalhadores brasileiros acessarem parte do saldo de suas contas anualmente, no mês de seu aniversário. Esta opção foi introduzida como uma alternativa ao saque-rescisão, que é acionado em casos de demissão sem justa causa. O objetivo do saque-aniversário é oferecer uma flexibilidade financeira adicional aos trabalhadores, permitindo que eles planejem melhor suas finanças pessoais.

Em 2025, o calendário de saques foi disponibilizado, permitindo que os trabalhadores se organizem para efetuar suas retiradas conforme o mês de nascimento. Essa opção requer uma análise cuidadosa, pois ao aderir a ela, o trabalhador renuncia ao direito de sacar o saldo total do FGTS em caso de demissão sem justa causa, mantendo apenas o direito à multa rescisória.

Como é estruturado o calendário do saque-aniversário pelo FGTS?

O calendário do saque-aniversário é delineado para que os trabalhadores possam acessar seus recursos durante um período específico, que começa no início do mês de aniversário e se estende por 60 dias. Aqui está o cronograma para 2025:

• Janeiro: 02/01 a 31/03
• Fevereiro: 03/02 a 30/04
• Março: 03/03 a 30/05
• Abril: 01/04 a 30/06
• Maio: 02/05 a 31/07
• Junho: 02/06 a 29/08
• Julho: 01/07 a 30/09
• Agosto: 01/08 a 31/10
• Setembro: 01/09 a 28/11
• Outubro: 01/10 a 30/12
• Novembro: 03/11 a 30/01/2026
• Dezembro: 01/12 a 27/02/2026

Quais são as regras do saque-aniversário?

O saque-aniversário permite que o trabalhador retire uma porcentagem do saldo disponível em sua conta do FGTS anualmente. A porcentagem varia conforme o valor total disponível, indo de 5% a 50%, com acréscimos fixos para cada faixa de saldo. Por exemplo, para saldos de até R$ 500, a alíquota é de 50%. Para valores superiores a R$ 20.000, a alíquota é de 5%, acrescida de um valor fixo de R$ 2.900.

É crucial que o trabalhador entenda que, ao escolher essa modalidade, ele não poderá sacar o saldo total do FGTS em caso de demissão sem justa causa, apenas a multa rescisória. Portanto, a decisão de aderir ao saque-aniversário deve ser ponderada com cuidado.

Como aderir ao saque-aniversário do FGTS?

Para aderir ao saque-aniversário, o trabalhador deve acessar o site ou aplicativo do FGTS e realizar a solicitação. Se a adesão for feita no mês de aniversário, o pagamento é processado em até cinco dias úteis. Além disso, é possível retornar ao saque-rescisão, desde que não haja um contrato de antecipação ativo. A reversão para o saque-rescisão só é efetivada após 25 meses da solicitação.

Vale a pena optar pelo saque-aniversário?

A escolha pelo saque-aniversário deve ser feita com base em uma análise das necessidades financeiras pessoais e da situação de emprego. Essa modalidade pode ser vantajosa para quem busca um fluxo de caixa adicional anualmente, mas é importante lembrar que, em caso de demissão, o acesso ao saldo total do FGTS fica restrito. Assim, cada trabalhador deve considerar cuidadosamente os prós e contras antes de tomar uma decisão.