Saiba quando sacar o FGTS em 2025

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) oferece modalidades distintas de saque para os trabalhadores com carteira assinada. Nos últimos anos, uma das opções que mais gerou dúvidas é o chamado saque-aniversário. Essa alternativa permite ao cidadão acessar anualmente uma parte do saldo disponível em suas contas do FGTS, sempre no mês em que comemora seu aniversário.

Ao optar por essa modalidade, o trabalhador tem direito a movimentar o valor liberado pelo FGTS durante um período específico de 60 dias a partir do primeiro dia útil do mês de seu aniversário. A solicitação da transferência é feita de forma totalmente digital, facilitando o acesso ao recurso. A seguir, serão abordados detalhes sobre como funciona o saque-aniversário, critérios para adesão e os valores liberados anualmente.

O que é o saque-aniversário do FGTS e como aderir?

O saque-aniversário foi criado como uma alternativa facultativa ao regime tradicional do FGTS, conhecido como saque-rescisão. Enquanto o modelo tradicional só possibilita a retirada total do saldo em caso de demissão sem justa causa, a modalidade aniversário dá ao trabalhador a chance de fazer retiradas anuais parciais.

A adesão pode ser realizada diretamente pelo aplicativo oficial do FGTS ou pelo site gerido pela Caixa Econômica Federal. Após acessar a plataforma, o trabalhador escolhe a opção pelo saque-aniversário e informa uma conta bancária de sua titularidade para o recebimento do valor. Caso a adesão ocorra no mês de aniversário, a Caixa efetua a transferência em até cinco dias úteis.

Vale frisar que essa escolha é opcional e pode ser revertida por meio do mesmo canal digital, desde que não haja contratos de antecipação ativa vinculados ao saque-aniversário. Nesses casos, o retorno ao modelo tradicional se efetiva no primeiro dia útil do 25º mês subsequente ao pedido.

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Como é calculado o valor do saque-aniversário do FGTS?

A quantia anual liberada no saque-aniversário depende do saldo disponível em todas as contas vinculadas ao FGTS do trabalhador. A Caixa Econômica define uma faixa percentual que varia entre 5% e 50% do valor total, dependendo do montante acumulado. Quanto menor o saldo, maior a porcentagem a ser sacada.

• Entre R$ 0 e R$ 500: permite-se o saque de 50% do saldo;
• Entre R$ 500,01 e R$ 1.000: o percentual cai para 40%, com acréscimo de uma quantia fixa;
• Faixas superiores seguem percentuais menores (até 5%), sempre com um valor adicional fixo estabelecido pela tabela oficial da Caixa.

Esses percentuais estão delineados pelo próprio órgão gestor do FGTS e são disponíveis para consulta. Assim, antes de tomar qualquer decisão, é recomendável consultar o saldo e a faixa percentual correspondente.

Como funciona a reversão para o saque-rescisão?

Uma dúvida frequente diz respeito à possibilidade de voltar para a modalidade saque-rescisão após escolher o saque-aniversário. Segundo regras em vigor em 2025, é possível solicitar esse retorno pelo app do FGTS. Porém, a mudança só é efetivada após o prazo determinado: ela passa a valer a partir do primeiro dia útil do 25º mês após o pedido, desde que o trabalhador não tenha contratos de antecipação ativa do saque-aniversário.

O saque-rescisão volta a dar ao trabalhador o direito de sacar o valor total do FGTS, acrescido da multa rescisória, em casos de demissão sem justa causa. A escolha por um modelo ou outro deve ser feita de acordo com o perfil e a necessidade de cada profissional.

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Quais são as principais diferenças entre saque-aniversário e saque-rescisão?

A decisão entre o saque-aniversário e o saque-rescisão impacta diretamente na forma como o trabalhador gerencia seu saldo do FGTS. Veja, a seguir, as principais diferenças entre as modalidades:

1. O saque-aniversário permite retiradas anuais limitadas, enquanto o saldo integral (somado à multa de 40%) somente fica disponível em demissão sem justa causa na opção saque-rescisão.
2. Quem adere ao saque-aniversário perde, temporariamente, o direito ao saque total em caso de demissão sem justa causa, podendo receber apenas a multa rescisória.
3. A reversão para o modelo anterior está condicionada ao prazo mínimo de 24 meses mais o mês do pedido da alteração.

Por meio dessas informações, cada trabalhador pode analisar qual alternativa se adapta melhor à sua realidade financeira, observando sempre as regras, limitações e possibilidades de ambos os modelos do FGTS.