Conecte-se conosco

Brasil

Auditores do SUS aprovam propostas durante a 17ª Conferência Nacional de Saúde

Diretrizes vão subsidiar Plano Plurianual de Saúde. Atividades autogestionadas também discutiram aspectos do trabalho e da educação na saúde

Publicado

em

(Foto: Walterson Rosa/MS)

A carreira do auditor do Sistema Único de Saúde alcançou uma importante conquista durante a 17ª Conferência Nacional de Saúde. Dez propostas e duas diretrizes relacionadas às atividades da categoria foram aprovadas. Os resultados obtidos vão subsidiar a formulação das diretrizes para o Plano Plurianual de Saúde, que será implementado de 2024 a 2027.

Este é um avanço significativo para a carreira e fortalece o papel dos auditores na busca por um sistema de saúde ainda mais eficiente. “O pilar do SUS é o controle e a participação social”, defendeu o secretário executivo do Ministério da Saúde, Swedenberger Barbosa.

O evento reuniu mais de seis mil representantes da sociedade civil, entidades, fóruns regionais, movimentos sociais e organizações. A conferência mobilizou cerca de dois milhões de pessoas de Norte a Sul do país.

Ao todo, 4.048 pessoas foram eleitas delegadas para deliberar sobre 1.500 propostas e diretrizes, elaboradas em conferências municipais, estaduais e conferências livres. O auditor-geral do SUS, Alexandre Rodrigues, agradeceu o empenho dos delegados, servidores, colaboradores e, especialmente, aos membros do Sistema Nacional de Auditoria do SUS. Ele ressaltou que o trabalho não se encerra na conferência.

A Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, por sua vez, coordenou cinco atividades autogestionadas que discutiram aspectos do trabalho e da educação na saúde:

  • Estratégias para a Conformação de Uma Política de Gestão de Trabalho Resiliente na Promoção do Acolhimento das Vulnerabilidades dos Trabalhadores da Saúde;
  • O SUS é Uma Escola: Perspectivas e Desafios da Gestão da Educação na Saúde;
  • Residências em Saúde como Política Pública;
  • O Histórico e Reinstalação da Mesa Nacional de Negociação Permanente do SUS; e
  • Equidade de Gênero, Raça/Etnia e a Valorização das Trabalhadoras no SUS.
Continue lendo