Quem aderiu ao saque-aniversário pode perder tudo caso isso aconteça

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) oferece aos trabalhadores brasileiros duas modalidades distintas de acesso aos valores depositados: o tradicional saque-rescisão e o inovador saque-aniversário. Cada modalidade possui suas peculiaridades e requisitos específicos que visam atender às diversas necessidades dos trabalhadores.

No modelo de saque-rescisão, típico para aqueles que se veem desligados sem justa causa, o trabalhador tem o direito de realizar a retirada completa do saldo acumulado, junto com uma multa de 40% do valor total, a ser paga pelo empregador. Já o saque-aniversário, opção facultativa, permite ao trabalhador acesso anual a uma parcela do FGTS, disponibilizada no mês de seu aniversário, com um prazo de retirada de até 60 dias.

Como funciona o saque-aniversário do FGTS?

Aderir ao saque-aniversário é um processo relativamente simples e pode ser feito por meio do aplicativo ou do site do FGTS. Para garantir que o valor seja transferido corretamente, o trabalhador deve indicar uma conta bancária para o depósito. A Caixa Econômica Federal, responsável pela gestão desses valores, assegura que o crédito é efetuado até cinco dias úteis após a solicitação, desde que esta ocorra no mês de aniversário do beneficiário.

É possível retornar ao saque-rescisão após aderir ao saque-aniversário?

Embora o saque-aniversário ofereça a vantagem de permitir acesso periódico ao FGTS, é possível que alguns trabalhadores optem por voltar ao saque-rescisão. Tal mudança é permitida, mas está condicionada à inexistência de qualquer antecipação ativa dos valores. Além disso, o retorno ao saque-rescisão efetivamente passa a valer somente após dois anos e um mês da solicitação de retorno, tempo durante o qual o trabalhador deve ponderar suas necessidades financeiras.

Qual valor é liberado no saque?

O montante disponível para retirada no saque-aniversário é calculado com base em uma percentagem sobre o total das contas do FGTS, variando entre 5% e 50%, somando-se ainda uma parcela fixa adicional, conforme o saldo acumulado. Este sistema progressivo é projetado para beneficiar trabalhadores com menores saldos, ao oferecer uma proporção maior do valor como retirada.

Quais são as vantagens e desvantagens do saque-aniversário?

Embora a possibilidade de retirar uma parte do saldo anual seja vantajosa para quem deseja um acesso regular aos seus recursos, é importante considerar que essa escolha limita o acesso ao saldo total em casos de demissão, uma vez que o saque-rescisão convencional não estará disponível durante o período de adesão ao saque-aniversário. Por isso, a decisão entre as modalidades deve ser cuidadosamente avaliada pelo trabalhador, levando em conta suas circunstâncias pessoais e profissionais.

Em resumo, o FGTS traz diversas opções para administração dos recursos dos trabalhadores, sendo essencial considerar todos os aspectos financeiros e pessoais ao decidir entre o saque-rescisão e o saque-aniversário.